中共望城区人民医院基层党委

党纪条规知识竞赛

为进一步提高广大党员干部的党性观念、纪律意识和廉洁自律意识，营造“学条例、守纪律、讲规矩”的良好氛围，进一步推进党风廉政建设和社会主义核心价值观教育，10月24日下午，医院党委组织开展党纪条规知识竞赛。

医院各党支部高度重视、精心组织、踊跃参赛，医院党委书记吴超、院长张曙林、党委委员邓婷、纪检监察主任刘军全程监考，参考党员认真细致答题，沉着应考，充分展示了医院共产党员干部爱党、爱学习的精神风貌，取得了较好的成绩。

获奖名单公布如下：

1、望城区人民医院召开第二届二次职工代表大会

10月23日望城区人民医院第二届二次职工代表大会在门诊五楼多媒体教室召开，正式代表97名、特邀代表22名参加。本次会议的主题为讨论表决医院新的绩效考核和工资分配方案。会议由工会主席邓婷主持。

首先由副院长马小强对方案进行详细、深入、精准的解读，对方案的总则、绩效工资分配单元及预算比例、科室综合质量考评计算办法、科室工作量及绩效工资核算办法、二次分配原则等内容进行了解读分析。

工会主席邓婷对各职能部门考核考评细则进行介绍。考核细则从节能、医疗安全和规范服务三个方面进行考核考评，将每月考核情况作为绩效工资核算依据，进一步提升医院全员素养、提升医疗服务品质。

与会代表们对方案进行认真审议和讨论酝酿，表决通过了大会的《长沙市望城区人民医院绩效考核与工资分配实施方案（试行稿）》。

最后，院长张曙林向与会代表作会议总结，感谢与会代表的信任支持。他表示绩效工资改革是公立医院改革的要求，势在必行，医院秉承多劳多得，合理分配、促学科发展为总目的，提升医院员工工作积极性和工作效率，为三级医院建设、新院整体迁建奠定基础，并要求与会代表传达好本次会议精神，组织科内人员学懂学通方案，领会好绩效方案改革的目的和意义。在公立医院改革的大背景下，医院将充分发挥专业优势，挖掘潜能，提高工作质量，调优结构，做到让患者满意、政府满意、职工满意。

宣传科邹芬芳供稿

2、10月24日，湖南省临床用药质量控制中心举办《抗菌药物管理最新政策解读》网络培训会议。我院对本次会议高度重视。院长张曙林、药事主管副院长马小强、工会主席邓婷等领导以及医务科、科教科、药剂科、临床药学室、院感科、微生物室部门人员均准时上线参会。

与会人员认真学习了《抗菌药物50/35品规的解读》、《国家卫健委2018最新抗菌药物管理政策解读》，会后，主管副院长马小强总结我院抗菌药物临床应用管理有益经验，肯定取得的成绩，分析存在的问题，明确下一步提升管理水平的思路和方向。

抗菌药物的合理使用始终是我院药事管理工作的重大议题，需不断加强学习，与上级的规定和要求相接轨。在全球面临抗菌药物耐药威胁的背景下，建立抗菌药物科学化管理有着重大意义和价值。

 

药剂科钟佳供稿

3、10月22日，我院特邀湖南省人民医院内分泌张弛教授在门诊五楼多媒体教室进行血糖的全程管理授课，全院临床医师、内科系统护士共计100余人参加。

 

科教科周明旺供稿

4、为了不断加强护理人员业务能力，提升护理水平，10月23日晚，护理部组织206名临床一线护师、护士在放射科三楼大礼堂进行护理三基考试，院长助理文跃军、护理部主任唐娅亲临考场监考。

 

护理部朱新福供稿

5、为了不断加强医务人员的业务能力，提升医疗水平，10月25日晚，科教科组织197名临床一线的医药技医务人员在放射科三楼大礼堂进行三季度三基考试，院长助理文跃军、科教科主任王灿亲临考场监考。

 

科教科周明旺供稿