为进一步满足临床工作需要，望城区人民医院将面向社会招聘护理人员10名，方案如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优录取

二、招聘职数及人员管理

1.计划招聘10名。

2.所招聘的护士实行临时聘用制管理，根据国家有关法律、法规及《长沙市望城区人民医院人事管理暂行办法》等享受权利和义务。

三、招聘条件

1.拥护共产党的领导，热爱护理事业;专业能力强，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体素质。

2.具有临床护理专业三年全日制大专以上学历（男护士和本院规培护士可放宽至五年全日制大专以上学历）。

3.年龄为28岁以下（1991年9月16日以后出生），体健貌端，身高1.56米以上（男护1.68米以上）。

4.持有护士执业证书，并按要求进行了注册（含通过执业考试的应届毕业生）。

四、招聘程序

报名→资格审查→理论考试→技能考核→面试→体检→公示→试用→办理相关人事手续

（一）报名时间及地点

1.报名时间：9月16至20日期间工作日8:00-12:00、14:30-17:30接受现场报名，不接受网络及电话报名。

2.报名地点：长沙市望城区人民医院门诊大楼四楼政工科。

3.所需资料：个人简历及身份证、毕业证书、护士执业证书、资格证书原件与复印件（应届毕业生需提供执业考试成绩合格证原件与复印件）。

4.报考人员免交报名费，资格审核后待通知携带身份证参考。

5.招聘人数与报考人数比例不得小于1:3(含1:3)。

（二）考核方法

1.理论考试：成绩权重为30%。

（1）时间：2019年9月25日9:00-11:00。

（2）地点：长沙市望城区人民医院门诊三楼大会议室（放射科楼上）。

（3）内容:护理三基理论。

（4）评分方法：理论采取百分制，四舍五入，成绩保留小数点后一位数，根据理论成绩由高分到低分，排名前60%入围参加技能考核。

2.技能考核：成绩权重为40%。

（1）时间：2019年9月25日14:00-17:00。

（2）地点：长沙市望城区人民医院示教室。

（3）考核内容：下述8项之一，项目包括：徒手心肺复苏、经鼻/经口吸痰法、皮内注射、肌肉注射、静脉输液、口腔护理、女病人导尿、氧气筒吸氧。

（4）评分方法：操作评分采取百分制，成绩保留小数点后一位数，操作结束由评委当场打分。按理论成绩30%、技能考核40%计算综合成绩。技能考核入围人员全部进入面试环节。

3.面试：成绩权重为30%。

（1）面试时间：2019年9月27日15:00-17:30 。

（2）地点：长沙市望城区人民医院门诊四楼党建活动室。

（3）主考成员：医院领导及相关职能科室主任。

（4）面试程序：①自我介绍；②回答问题，由主考官随机提问。

（5）评分方法：采取百分制，由考评专家当场评分，计算平均分，分数按四舍五入，成绩保留小数点后一位数。

4.在院工作的规培护士予以加分，加分标准为签订规培协议，满一个月按0.25分/月的标准加分计入理论成绩，理论成绩最高加分不超过5分;二本及二本以上全日制学历理论成绩加5分。以上两项不重复加分。

五、录取办法及待遇

1.根据三轮成绩按从高到低、择优录取的原则经护理部、政工科、监察室会审后将预录名单报院党委会集体讨论通过。预录人员经体检合格公示一周，试用三个月后，签订临聘合同正式聘为临聘护士。

2.临聘护士基本工资按职称逐年递增，并可享受五险及全额奖励性绩效工资。

咨询电话：0731-88179003

长沙市望城区人民医院

2019年9月9日